珠海入户条件放宽了!快来看看你满足条件吗?

发表时间:2021-03-24 17:16作者:佚名

      今日,珠海市政府发布《晋江市人民政府企业办公室相关进一步放宽我区人才引入及入户籍条件的通告》。通告谈及,将放宽引入人才的总体目标范围、放宽一部分人才的引入条件,在这其中毕业后5年内的在校学生,可凭毕业证和相关资料马上落户口,具有国家教育部认同的大专(高等职业院校) 大学本科本科以上学历工作员、国家人社部认同的 技工院校高级技工班 及以上大学生毕业 均纳入人才引入!

珠海入户

通告全文如下:

珠府办〔2020〕15号

晋江市人民政府企业办公室相关进一步放宽

我区人才引入及入户籍条件的通告

天津园区管委会,各市人民政府(管委会),人民政府各企业、各直属机构:

为促进人才顺畅秩序井然流通性,服务我区社会经济发展高质量发展,经市人民政府想要,现进一步放宽我区人才引入及入户籍条件,具体下列:

一、放宽引入人才的总体目标范围

人才引入的总体目标范围放宽为:我区用工企业引入的人才且在我区缴纳社会保险金或工资薪金所得个人所得个人所得税。

二、放宽一部分人才的引入条件

(一)放宽学历条件

将具有国家教育部认同的大专(高等职业院校)大学本科本科以上学历工作员、国家人社部认同的技工院校高级技工班及以上大学生毕业纳入人才引入范围。

(二)放宽年龄条件

学历人才、专业技术职称人才、具有在我国岗位职业资格证等级的专业能力人才、重要企业一线优秀的团队的引入年龄统一为男性五十岁以下、女性四十五岁以下。

(三)撤消一部分技能型人才人才人才的限制条件

1.撤消引入三级、四级国家职业资格证书专业能力人才须“与职位匹配”的限制条件;

2.撤消四级国家职业资格证书须“符合《2018-二零一九年晋江市专业能力人才急缺职位(技术人员)文件名称》”的限制条件;

3.撤消我区技工院校和中等职业学校院校院校大学生毕业须“不断缴纳社会保险金一年以上”的限制条件。

(四)贯彻执行“广东技术工种”建筑项目有关技能型人才人才入户政策

符合《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》(珠府办〔2020〕花了7天時间)相关专业能力人才入户籍条件的工作员,按照其规定申请办理。

三、可用重要企业一线优秀的团队引进到户籍

在我区重要企业工作上满2年以上(金湾区、斗门区、高栏港区为满一年以上),确属本企业发展急缺的一线管理方案人才和专业技术人员,可严苛依照申请办理引入及入户籍办理流程。重要企业目录由市人力资源资源优化配置人力资源保障担负带领各企业、每个区动态核编。

四、放宽“先落户口后毕业生就业”人才引入条件

毕业后五年内全日制本科大学本科本科以上学历工作员,可凭毕业证和相关资料马上向公安部门申请办理落户口。

本通告自2020年12月25日起推行,有效期2年。其他规定与本通告不一致的,以本通告为规范。本通告由市人力资源资源优化配置人力资源保障、刑侦队担负描述。

晋江市人民政府企业办公室

2020年11月25日

来看全新升级各项政策

1本通告能用人才的范围和大部分条件有哪些?

答:我区用工企业引入的人才且在我区缴纳社会保险金或工资薪金所得个人所得个人所得税。

2放宽人才引入及入户籍的具体条件有哪些?

答:1.放宽了学历条件。

由全日制大专(高等职业院校)大学本科本科以上学历,放宽为:具有国家教育部认同的大专(高等职业院校)大学本科本科以上学历工作员、国家人社部认同的技工院校高级技工班及以上大学生毕业均给与纳入人才引入。即含中国教育部学信网上上可查询的非全日制大专(高等职业院校)大学本科本科以上学历,国家人社部可查询的技工院校高级技工班及以上大学生毕业。

2.放宽和统一了年龄条件。

由原来学历型人才引入年龄35-五十岁(女性35-四十五岁)、专业技术职称型人才男性五十岁以下(女性四十五岁以下)、技能型人才人才人才30-五十岁(女性30-四十五岁),放宽和统一为:学历型人才、专业技术职称型人才、具有在我国岗位职业资格证等级的专业能力人才、重要企业一线优秀的团队的引入年龄,统一设置为男性五十岁以下、女性四十五岁以下。

3.撤消一部分技能型人才人才人才的限制条件。

撤消引入三级、四级国家职业资格证书专业能力人才须“与职位匹配”的限制条件;

撤消四级国家职业资格证书须“符合《2018-二零一九年晋江市专业能力人才急缺职位(技术人员)文件名称》”的限制条件;

撤消我区技工院校和中等职业学校院校院校大学生毕业须“不断缴纳社会保险金一年以上”的限制条件。

此外,符合《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》(珠府办〔2020〕花了7天時间)相关专业能力人才入户籍条件的工作员,按照其规定申请办理。

4.放宽了“先落户口后毕业生就业”人才引入条件。

2018年施行实行的“厦门市英才计划”规定“毕业后三年内全日制本科大学本科本科以上学历工作员,可先落户口后毕业生就业,凭毕业证和相关资料马上向公安部门申请办理落户口(刑侦队担负)”。

现将“先落户口后毕业生就业”条件统一放宽为“毕业后五年内”。即在厦门市无工作上、无个人缴纳社保、无住,但属于毕业后五年内的全日制本科大学本科本科以上学历工作员,可凭毕业证和相关资料马上向公安部门申请办理落户口。

3哪些企业的优秀的团队可申请办理人才引入及入户籍?

答:方式提升了“可用重要企业一线优秀的团队引进到户籍”。重要是指在我区重要企业工作上满2年以上(金湾区、斗门区、高栏港区为满一年以上),确属本企业发展急缺的一线管理方案和专业技术人员,可严苛依照申请办理引入及入户籍办理流程。

重要企业目录由市人力资源局人力资源保障担负带领各企业、每个区动态核编。**批重要企业目录以规模以上企业公司加工制造业为核心,未来根据各行业企业发展对人才规定动态核编重要企业目录。

4目前珠海户口迁移有哪些政策方法?

答:按照《珠海市人民政府关于印发进一步推进户籍制度改革的实施意见的通知》(珠府〔2016〕134号)、《珠海市户口迁移管理实施办法》等规定,除依规收容、税收优惠政策现行政策安裝 (军队转业干部等)入户籍方法外,目前我区执行标准户口迁移有以下四个重要方法:

一个是人社厅企业担负的人才引入方法。

从2017年慢慢实行人才首先选择引入政策,全力以赴引入我区社会经济发展发展趋向务必的高层次人才人才人才、学历型人才、专业性技能型人才人才人才、留学回国工作员等。具体由市、区人社厅企业审核人才引入资质证书条件,公安部门户政企业办理入户办理流程。本《通知》属于人才首先选择引入政策。

除此之外三个方法由公安部门担负:

一是家属投靠方法。与本地居民户口工作员一同居住日常日常生活的亲属、未成年子女、父母,可以 申请办理我区居民户口。

二是“两个五年”大部分条件入户籍方法。在我区合情合理稳定毕业生就业满5年并有合情合理稳定住所,参加个人社保满5年的工作员,自身及其一同居住日常日常生活的亲属、未成年子女、父母,可以 申请办理我区居民户口。

三是“先落户口后毕业生就业”方法。对毕业后五年内、拟来厦门市发展趋向的全日制本科大学本科本科以上学历工作员,可先落户口后毕业生就业,凭毕业证和相关资料就可以申请办理落户口。

5人才引进到户籍是否同拥有自身的房屋挂钩,落户口次序是怎样的?

答:1.人才引入的条件不与住房挂钩,在厦门市没有自身的房屋不伤害申请办理人才引进到户籍办理流程。

2.按照《珠海市户口迁移管理实施办法》规定,符合户口迁移条件的,落户口具体地址按照“本地现有房地产业、用工企业集体户、社区居民或者村民委员会集体户”的先后次序办理备案。属于人才引进到户籍的,如无法按之上次序落户口,可以 落户口到市、区人力资源局社保部企业建立的人才文化性户,未来公司建了集体户或在本地有着自身的房屋,再度转移人才文化性户。

6申请办理人才引入及入户籍对工作上、个人缴纳社保或个人所得税有限期要求吗?在哪里申请办理?

答:1.重要企业优秀的团队务必在本地工作上及交纳社保或缴纳个人所得税满2年以上(金湾区、斗门区、高栏港区为满一年以上);

2.“先落户口后毕业生就业”工作员无须在本地有工作上、个人缴纳社保或个人所得税记录;

3.其他人才仅须在厦门市有工作上、个人缴纳社保或个人所得税记录,不限制相关限期;

4.申请办理人才引进到户籍的《办事指南》,请登录晋江市人民政府门户网站工作流程知识库系统频道栏目或依据网站地址搜索查询。

7政策的执行期限,如有疑问可向哪一个企业咨询?

答:1.本通告自2020年12月25日起推行,有效期2年。其他规定与本通告不一致的,以本通告为规范。

2.“先落户口后毕业生就业”由刑侦队担负贯彻执行和描述,其他由市人力资源资源优化配置人力资源保障带领贯彻执行和描述。具体拨通厦门市市民热线“12345”咨询。


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