珠海放宽人才引进政策和落户条件

发表时间:2021-12-02 10:03作者:珠海市人力资源和社会保障局

  2020年6月因某种原因暂停了技能型人才的审核工作,引发了不少人的猜想,是否会有新的政策出台或有什么新的变化。在此整理了放松后的新政策,需要具体咨询一下最新入户珠海政策:

  珠海市自2017年实施人才引进、落户、英才计划后,短短几年人口增长迅速,每年平均增长约15万人。为更好地吸引人才,珠海市政府在2020年12月25日进一步放宽人才引进和落户条件,大家注意到是放宽不放开了,一字之差真是千里迢迢!详细哪一个地方放松了,下面一一介绍:

  最新的2021年政策:

珠海放宽人才引进和落户条件

  1.放宽学历条件,使大专及以上学历获得国家教育部认可,包括函授.网教.电大.自考大专及以上学历,只要在学信网上查到即可。(学信网:https://www.chsi.com/)。

  2.年龄条件放宽至各类人才.优秀员工引进年龄统一:男性50岁以下.女性45岁以下。

  3.取消对技能型人才的限制条件,对重点企业一线优秀员工给予扶持.放宽"先落户后就业"引进条件。二.具体解释新政策:

  (1)本通知适用人才的范围和基本条件是什么?

  答:我市引进的用人单位人才在我市缴纳社会保险或工资薪金个人所得税。

  (2)什么是放宽人才引进和入户的具体条件?

  A:1、放宽学历条件。

  大专(高职)以上学历,放宽为:具有国家教育部认可的大专(高职)以上学历的人员.经人力资源部认可的技工院校高级工班及以上毕业生均应纳入人才引进。也就是说,包括教育部学信网可以查询的非全时大专以上学历、技工院校高工班及以上毕业生在内。

  2.年龄条件的放松和统一。

  从最初的学历型人才引进年龄35-50岁(女性35-45岁).职位要求是50岁以下(女性45岁以下)以下的人员.技术人才30-50周岁(女性35-45周岁),通过性和统一性为:学历型人才.职称型人才.具备国家职业资格等级的技能人才.重点企业一线优秀员工引进年龄;一模一样的是50岁以下的男性,女性45岁以下。

  3.取消对部分技术人员的限制条件。

  (1)取消引进三级、四级国家职业资格证书技能人才必须“与岗位相匹配”的限制条件;

  (2)取消四级国家职业资格必须“符合2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业(工种)目录》中的限定条件;

  (3)取消我市技工院校和中等职业学校毕业的学生必须遵守“连续缴纳一年社会保险费”的限制条件。

  (4)另外,根据《珠海市贯彻落实广东技工工程实施方案》(珠府办[2020]7号)有关技能人才入户条件,按规定办理。

  4.放宽"落户后就业"的引进条件。

  《珠海英才计划》颁布实施,规定“毕业三年内全日制本科以上学历者,可先落户后就业,再凭学位和相关资料直接向公安派出所申请落户(市公安局负责)。

  我们现在把“落户后就业”的条件统一放宽到“毕业五年内”。也就是说,在珠海没有工作.没有社保.没有住房,但是毕业五年内的全日制本科以上学历的,可以凭毕业证书和相关资料直接到公安派出所申请落户。

  5.哪一家企业的优秀员工可以申请申请并进入家庭?

  A:办法增加了“扶持重点企业一线优秀员工引进”的措施。在我市重点企业工作满2年以上(金湾区.斗门区.高栏港为1年以上),且确属本企业发展需要的一线管理和技术骨干人员,可按程序申请办理。

  主要企业目录由市人力资源和社会保障局牵头各部门.各区动态编制。**批重点企业目录以规模以上工业企业为主体,今后根据各行业企业发展的人才需求动态编制重点企业目录。

  6.目前珠海户口迁移的政策途径是什么?

  答:根据《珠海市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(珠府〔2016〕134号),《珠海市户口迁移管理办法》(珠海市户籍管理部门)除了合法领养.政策性安置(军转干部等)入户渠道外,目前我市现行户口迁移主要有以下四种途径:

  (1)一个是社科负责引进人才的渠道。

  自2017年起,实施人才优先引进政策,大力引进我市高层次人才.学历型、技术型、技术型人才、归国留学生等。具体地说是市.区人社部门对人才引进条件进行审核,公安户政部门办理入户手续。该通知属人才优先引进政策。

  (2)另有三种渠道由警察负责:

  **,直系亲属投靠渠道。同住在本市常住户口的配偶.未成年子女.父母可以申请我市常住户口。

  第二,“两个五年”基本条件入户渠道。本人或其配偶.在本市合法稳定工作满5年且具有合法稳定住所,参加社会保险满5年者,其父母.未成年子女.可申请本市常住户口。

  第三,“入乡随俗后就业”渠道。五年内.拟到珠海发展的全日制本科及以上学历者,可先落户,并凭毕业证及有关资料申请落户。

  7.人才引进入户是否与拥有自有住房挂钩,落户顺序如何?

  A:1).引进人才的条件不与住房有关,珠海无自有住房不影响人才引进入户手续。

  2.根据《珠海市户口迁移管理实施办法》的规定,符合户口迁移条件的,落户地址按照“本市自有房产.用人单位集体户.居民委员会或者村民委员会”的顺序登记。如果不能按上述条件落户,人才引进者可落户至市.区人力资源和社会保障部门设立的人才公共户,今后单位建有集体户或在本市有住房的单位,可落户至市.区人力资源和社会保障部门设立的人才公共户。

  8.办理人才引进和入户对工作.社会保障和个税是否有时限要求?到哪儿申请?

  A:1).重点企业中的优秀员工需在本市工作,并投保或缴纳2年以上的个人所得税(金湾区.斗门区高栏港区1年以上);

  2.“先入园后就业”的人员无需在本市有工作.社会保险或个税记录;

  3.其他人才只需在珠海工作.社保或个人纳税记录,有关年数不受限制;

  4).申请人引进入户《办事指南》,请加小培微信领取:。

  9.政策执行的年限,如有疑问可以向哪一个部门咨询?

  回答:1).本通知从2020年12月25日开始执行,有效期为2年。其它条款与本通知不符的,以本通知为准。

  2."落户后就业"由市公安局负责落实和解释,其他工作由市人力资源社会保障局牵头落实。请致电珠海市民热线“12345”。

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